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402272
작성일
182025.06

[채용공고] 한국투자공사 신입직원 채용 공고 (~7/7)

작성자
남미진
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40
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수정일
182025.06

입사지원서 첨삭, 제출 이메일: job@seoil.ac.kr

입사지원 홈페이지:  https://kicrecruit.fairyhr.com/


KIC 비전 신뢰(TRUST)를 바탕으로 국부를 증대시켜 나가는 세계 일류 투자기관 인재상 국부의 효율적 증대 및 국가 금융산업 발전을 주도하는 글로벌 금융 전문가 Professionalism 인재육성 목표 PI LLAR Integrity Loyalty Accountability ▶KIC의 투자성과와 전문성 향상을 책임지는 각 분야 전문가 ≫ 조직과 함께 생애(Life)를 설계해 가는 구성원 ▶급속한 환경변화 속에서 조직활성화에 기여하는 리더 《KIC 인재육성 로드맵 》 K-Future Program Respect • 신입공채 집중 교육과정 - — (입문교육) 글로벌 자산운용 전문가 및 공공기관 구성원으로서 갖춰야할 기본적인 소양교육 및 직무교육 (공통역량 기초과정) 비즈니스 스킬 습득 과정 (Business Communication & Writing, 데이터 사이언스, 보고서 작성법 등) (직무역량 기초과정) 전통투자·대체투자 기초교육, CFA·CAIA 등 전문자격 강의 등 (멘토링 프로그램) 멘토·멘티 매칭을 통한 KIC 조기정착 및 적응 지원 -(글로벌 금융시장 부트캠프) 글로벌 금융허브도시를 중심으로 자산운용업에 대한 이해를 넓히는 해외직무연수 K-Milestone Program • 공통직무역량 강화교육 K-Global Program ◆ 해외지사 주재원 파견 K-Leadership Program • 중간관리자 및 부서장교육 — - 리더십 세미나 과정 — 국외 직무연수(글로벌 자산운용사 연계 과정) — -뉴욕·샌프란시스코·런던·뭄바이 - — 국외 학술연수(해외 석사과정, 자산운용 전문기관 연구과정 등) 국내 직무연수(직무 및 외국어 연수 등) 싱가포르지사 근무 기회 부여 - 국내 학술연수(석·박사 과정 등) - 신임 부서장 과정 단계별 리더십 과정 등 K-Happiness Program 자기개발지원제도(전문자격증 취득비용 및 외국어 학습비용 지원), 인문교양 과정, 자기주도학습 제도 한국투자공사는 조직 구성원이 일과 삶의 조화를 추구하면서 입사에서 퇴직에 이르기까지 개인의 생애주기(Life Cycle)와 직무 수준에 따라 각 분야의 역량과 커리어를 개발할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다. 1. 채용분야 및 예정인원 모집부문 채용인원 비고 투자운용 5명 투자관리 1명 해당업무의 세부사항은 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무기술서 참조 일반 1명 경영관리 ※ 모집부문 간 중복지원 불가 IT 1명 2. 응시자격 ᄋ 학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능 (채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자) ᄋ 남자의 경우 병역 기피 사실이 없는 자 ᄋ 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 채용 결격사유에 해당 되지 않는 자 (채용 결격사유 참조) o 해외투자 전문기관인 공사의 직무수행에 필수적인 아래의 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 등 모집부문별 자격요건을 만족하는 자 [모집부문별 자격요건] 모집부문 자격요건 — 아래 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자 투자운용 — TOEIC 900점(또는 New TEPS 370점, TOEFL(IBT) 105점, 투자관리 경영관리 TOEIC Speaking 160점(AL), OPIc IH) 이상 아래 어학요건을 최소 1개 이상 충족하는 자 — TOEIC 850점(또는 New TEPS 336점, TOEFL(IBT) 98점, TOEIC Speaking 140점(IH), OPIc IM3) 이상 ※2023년 9월 29일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학사항만 인정 ※ 단, 유효기간이 만료되기 전에 인사혁신처 '통합채용포털-어학성적사전등록'에 등록되어 진위여부 확인 가능한 경우, 2020년 1월 1일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학성적은 유효한 성적으로 인정 3. 근무조건 ○ 고용형태 : 정직원 (최초 2년 계약 이후, 업무실적 등을 평가하여 계속 고용 여부 결정) ᄋ 수습기간 : 3개월 ○ 급여수준 : 공사 내부방침에 따름 ᄋ 근무지 : 한국투자공사 본사 (서울특별시 중구 소재) ᄋ 근무시간 : 주 5일 (일 8시간) 4. 우대사항 입사지원서에 우대사항 항목을 선택한 지원자에 한해 우대가점이 적용되며, 관련 증빙서류 제출이 요구되므로 증빙서류 발급 가능여부 확인 및 사전 준비 필수 ○우대대상 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 따른 가점 대상자 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 비수도권 지역인재 - 직무유관 자격증 보유자 - 어학 구사능력 우수자 - 2024 2025년 한국투자공사 청년인턴 우수 수료자(23년 우수 수료자 중 미응시자 포함) ᄋ 적용방식 : 항목별 우대가점을 합산하여 전형별로 가점 부여 - 동일 항목 내 세부항목의 복수 해당사항은 최고 가점 하나만 적용 - 서류전형의 경우 우대가점 10%를 상한으로 적용 - 가점 적용 전 전형 내 평가항목별 평가점수가 만점의 40% 미만이 있는 경우 모든 가점 미적용 [전형별 우대사항] 전형별 적용여부 항목 세부항목 1차·2차 서류 필기 면 접 취업지원대상자(보훈) 사회 1 형평 장애인 비수도권 지역인재 CFA Level2 이상 직무 유관 국제 FRM Part2 2 자격 KICPA, AICPA 보유) 어학 구사 3 능력 우수 국내·외 변호사 TOEIC Speaking 180점(AM) 이상 OPIc Advanced Low 이상 2024 2025년 한국투자공사 청년인턴 4 우수 수료자) 1) 직무유관 자격 관련 실무 경력 불요 O ---- T 우대가점 매 전형 만점의 5% 또는 10% (관련법령에 의한 절차에 따라 적용) 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 서류전형 만점의 5% 2) 2024 2025년 한국투자공사 청년인턴 우수 수료자를 대상으로 청년인턴 수료 후 연속된 신입직원 채용 2회 중 1회에 한하여 가점 부여('23년 우수 수료자 중 미응시자 포함) 5. 전형절차 및 채용일정 서류전형 온라인 최종합격자 서류접수 필기전형 1차 면접 2차 면접 합격자 발표 인성검사 발표 6.16(월) 8.18(월) 7월 말 8.2(토) 8월 말 9월 중순 9월 말 ~7.7(월) ~8.19(화) ※ 채용 일정은 공사 내/외부상황에 따라 변동 가능, 변경 시 대상자 별도 통보 예정 ○ 서류접수 : 공사 채용 홈페이지(kicrecruit.fairyhr.com) 온라인 접수 - 접수기간 : 2025. 6. 16(월) ~ 2025. 7. 7(월) 17:00 (최종제출 완료 기준) ※ 방문, 우편, 이메일 접수 불가 ○ 서류전형 - 선발인원 : 모집부문별 채용인원의 20배수투자운용/ 30배수투자관리, 경영관리 선발방법 : 모집부문별 응시자격을 충족하는 적격 지원자를 대상으로 서류평가 ※ 다만, 블라인드 사항 위반(성명, 출신학교 등 기재), 입사지원서 불성실 작성자(동일문구 반복 작성 등) 등은 내용 확인 후 서류전형 결격 처리 동점자 처리기준 : 전원 합격 처리 ○ 필기전형 선발인원: 모집부문별 채용인원의 7배수투자운용/ 10배수투자관리, 경영관리 - - - 평가항목 : 직무능력(전문지식)평가 동점자 처리기준 : 취업지원대상자(보훈)를 우선하되, 동점자 중 취업지원대상자가 없고, 직무능력평가가 동점일 경우에는 동점자 전원 1차 면접기회 부여 (동 기준에 한하여 선발인원 초과 가능) 합격자 개별 통보 예정 (필기전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사 실시) ※ 인성검사 미응시 지원자의 경우 1차 면접전형 응시가 불가하며, 인성검사 방법 및 세부일정 등은 필기전형 합격자 발표시 안내 평가 모집 항목 부문 [필기전형 시험과목] 시험과목 (출제비중) 배점 문제유형 (시간) 재무관리 투자운용 (100%) 객관식 40문항 (문항당 3점) 1재무관리 2통계학 직무 투자관리 (70%내외) 30%내외) 단답형 4문항 2 00점 능력 (문항당 5점) (90분) 평가 일반 경영학 (100%) 경영관리 전산학 약술형 6문항 IT (문항당 10점) (100%) ※ 필기전형 당일 본인 확인을 위해 수험표와 신분증 지참 ○ 1차 면접전형 - 선발인원: 모집부문별 채용인원의 2배수투자운용/3배수투자관리, 경영관리 평가항목 : 실무자 직무역량 면접(PT면접, 코딩역량평가 포함) [모집부문별 면접구성] 평가 면접방식 면접구성 모집부문 (평가항목) 비중 실무자면접 70 투자운용 영어 PT면접 30 실무자면접 70 1 투자관리 PT면접 30 실무자면접 70 ― 일반 직무역량 검증을 위한 심층 대면면접 금융, 경제 등 부여된 주제에 대한 의견 정리 후 영어로 발표 직무역량 검증을 위한 심층 대면면접 금융, 경제 등 부여된 주제에 대한 의견 정리 후 발표 직무역량 검증을 위한 심층 대면면접 금융, 경제 등 부여된 주제에 대한 PT면접 30 의견 정리 후 발표 경영관리 실무자면접 60 직무역량 검증을 위한 심층 대면면접 IT 관련 산업, 기술 등 부여된 주제에 대한 IT PT면접 20 의견 정리 후 발표 코딩역량평가 20 프로그래밍 및 SQL 등 - 동점자 처리기준 : 모집부문별 동점자 전원에게 2차 면접기회 부여 (동 기준에 한하여 선발인원 초과 가능) - 합격자 개별 통보 예정 - 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 선발인원 미만으로 선발하거나 미선발 가능 ○ 2차 면접전형 선발인원 : 모집부문별 채용인원의 1배수 - 평가항목 : 임원 면접 실시 - 1 평가기준 : 지원자의 인성, 역량 등 조직적합성에 대해 종합적으로 평가 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 취업지원대상자(보훈), 1차 면접 고득점자, - 필기전형 고득점자 순으로 선발 합격자 개별 통보 예정 - 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우, 1배수 미만으로 선발하거나 미선발 가능 6. 증빙서류 제출 제출 서류는 본인확인·응시자격·우대사항 검증 등 제한적인 용도로만 활용되며, 평가위원에게 일체 제공되지 않음 증빙서류를 제출기한 내 제출하지 않거나 제출한 서류와 입사지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불합격 처리 등 불이익이 있을 수 있음 모든 증빙서류는 주민등록번호 뒷자리를 가린 후 제출 증빙서류 제출기간이 다소 촉박하므로 해당서류의 스캔 파일 등 사전 준비 필수 (제출일정 및 방법 등 세부사항은 별도 안내 예정) ○ 서류전형 합격자 제출서류 : 증명사진 등 필기전형 시 본인 확인에 필요한 사항 - 제출시기 : 서류전형 합격자(필기전형 응시대상자) 발표 시 ○ 필기전형 합격자 - 제출서류 : 어학성적, 자격증 등 응시자격 및 우대사항 검증에 필요한 사항 제출시기 : 필기전형 합격자 발표 시 [필기전형 합격자 제출서류] * * 구분 전 부문 공통 — 직무유관 어학구사능력 — 1 — 자격보유자 우대 사항 적용 우수자 대상 보훈 — 장애인 증빙서류 해당 공인어학성적증명서* (CFA Level2~3) 합격통지서 사본(CFA Institute 홈페이지에서 조회 가능한 Verification Letter 등으로 제출 가능) (국제 FRM Part2) 합격통지서 사본(GARP 홈페이지에서 조회 가능한 Exam Results Letter 등으로 제출 가능) (그 외) 자격증 사본 등 해당 공인어학성적증명서 * 취업지원(보훈)대상 증명서 ― 장애인 증명서 — 공사 청년인턴 2024 2025 한국투자공사 청년인턴 우수인턴증 및 수료증 우수 수료자 ('23년 우수 수료자 중 미응시자 포함) 2023년 9월 29일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학사항만 인정 단, 유효기간이 만료되기 전에 인사혁신처 '통합채용포털-어학성적사전등록’에 등록되어 진위여부 확인 가능한 경우, 2020년 1월 1일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학성적은 유효한 성적으로 인정 ○ 2차 면접전형 합격자 * * 제출서류 : 우대사항 및 입사지원서 기재사항 검증 등에 필요한 사항 제출시기 : 2차 면접전형 합격자 발표 시 구분 비수도권 [2차 면접전형 합격자 제출서류] 증빙서류 최종학교 졸업(예정) 증명서 지역인재 (대학원 졸업(예정)자는 대학 졸업증명서 제출) 해당 지원자 병역사항 — 제출 기타 — 병적증명서 또는 주민등록초본(병적사항 포함) 경력증명서(또는 재직증명서) 등 기재 자격증 사본, 수상실적 증명서, 기타 어학사항* 등 2023년 9월 29일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학사항만 인정 단, 유효기간이 만료되기 전에 인사혁신처 '통합채용포털-어학성적사전등록'에 등록되어 진위여부 확인 가능한 경우, 2020년 1월 1일(포함) 이후 응시하여 서류접수 마감일까지 취득한 어학성적은 유효한 성적으로 인정 7. 기타사항 ᄋ 본 채용은 블라인드 방식으로 운영되므로 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 성명, 학교명, 가족사항, 출신지, 연령, 성별 등이 직간접적으로 드러나지 않도록 (예시 : 학교 이메일, 학교명 영문약자 등) 작성시 주의하시기 바랍니다. 기재 할 시 불이익이 있을 수 있습니다. ○ 모집부문별 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수도 있습니다. ᄋ 각 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. 예비합격 여부는 알려드리지 않으며 공사 내부 방침에 따라 필요시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다. o 어학 및 자격증은 서류지원 마감일까지 취득한 성적 및 자격증(국내 변호사의 경우 변호사시험 합격일 기준)에 한해 인정됩니다. ᄋ 인사청탁 등 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 계약 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다. ○당 공사 사정에 따라 채용 일정 등은 변경될 수 있으며, 공고 주요사항의 변경 발생 시 홈페이지 공고 또는 별도 통보에 의해 공지할 예정입니다. ᄋ 입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니, 가능한 한 마감일 전 접수하시기 바랍니다. ᄋ 입사지원서 접수 시 입력착오, 지원서 작성 미비, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ○ 금번 신입직원 채용의 모집대상 직급은 6급(1~6급 체계)이며, 지원자의 이전 직장 경력을 경력연수로 인정하지 않습니다. ○당 공사는 5급 이상 직급에 대하여 담당 직무의 내용, 난이도 등에 따라 보수를 차등 지급하는 직무급 제도를 운영 중이며, 투자운용부문은 직무급 부여 대상입니다. ᄋ 공사 내부통제 규정에 따라 재직 중에는 해외주식 등의 개인투자가 금지되며, 매년 본인의 주식 거래 내역 등에 대한 조회를 실시합니다. 또한, 재직 중 영리업무에 종사할 수 없으며 공사의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다. o 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 요구하는 경우 - - - 반환해 드립니다. 반환대상 서류: 자격요건 확인을 위해 제출한 증빙서류 일체 ※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다. 반환가능 기간 : 2차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내 ※ 보관기간 경과 시 증빙서류는 모두 파기합니다. 반환청구 방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 '서식3. 채용서류 반환청구서 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 kicrecruit@kic.go.kr로 신청 반환방법 : 반환청구서 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문 수령 ※반환 시 발생하는 우편요금은 한국투자공사에서 부담합니다. ᄋ 기타 자세한 사항은 KIC 홈페이지 FAQ를 참조하여 주시고, 문의사항이 있을 경우 채용담당자(02-2188-6833, 02-2179-1131/1136)에게 문의하시기 바랍니다. 2025년 6월 16일 KIC 한국투자공사 Korea Investment Corporation

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