서일대학교(총장 오선) 고교생 맞춤형 운영팀은 공기업 지원을 준비하는 학생들이 채용 전형에 대한 이해를 높이고 자기소개서 작성 및 면접 대응 역량을 체계적으로 강화해 공기업이 요구하는 인재상에 부합하는 취업 경쟁력을 갖출 수 있도록 ‘공기업 공채를 위한 취업역량 강화’프로그램(이하 프로그램)을 마련되었다고 밝혔다.

이번 프로그램은 ▲공기업 채용 전형 및 기업 분석 ▲직무 이해와 지원 전략 ▲자기소개서 작성법 ▲면접 준비 전략 등으로 구성되어, 학생들이 공기업 채용 과정을 체계적으로 이해하고 준비할 수 있도록 실전 중심으로 운영되었다. 이를 통해 학생들은 채용 전형별 준비 방법과 자기소개서 작성 및 면접 대응 전략을 종합적으로 익히며 취업 역량을 강화했다.

특히 모의면접과 면접 대응 훈련을 통해 학생들이 실제 채용 면접에 효과적으로 대비할 수 있도록 지원했으며, 개별 피드백을 제공해 답변 구성 능력과 면접 대응 역량을 향상시키는 데 중점을 두었다.

서일대학교 맞춤형 고용서비스 운영팀은 “이번 프로그램이 취업을 준비하는 학생들에게 실질적인 정보와 준비 방향을 제공하는 계기가 되었기를 바란다”며 “앞으로도 학생들의 성공적인 취업을 지원하기 위해 기업 및 직무 맞춤형 취업 지원 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.